發(fā)布時間：2018-05-03 17:03 | 點擊量：997 | 來源：上海獵頭
當前,我國高校工商管理 類專業(yè) 學生的培養(yǎng)規(guī)模在不斷擴大，同時社會對高校工商管理專業(yè)畢業(yè)生也提出了越來越高的要求。因此，為了與我國市場經(jīng)濟發(fā)展相適應,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的新型工...
發(fā)布時間：2018-05-03 17:02 | 點擊量：876 | 來源：上海獵頭
眾所周知，企業(yè)與求職者的期望值不能達成一致是導致最終分道揚鑣的主要原因。其中，薪酬、發(fā)展空間和理念，這三方面是企業(yè)與求職者之間矛盾最突出的地方。在這其中，薪資仍然是第一位的，毫...
發(fā)布時間：2018-05-03 17:00 | 點擊量：926 | 來源：上海獵頭
隨著外企在中國業(yè)務的拓展，“人才本地化”成為外企發(fā)展的當務之急，越來越多的中方雇員進入了外企管理層。一提到外企，很多人都會想這是一份待遇好以及具有挑戰(zhàn)的工作。那么，什么樣的人才...
發(fā)布時間：2018-04-28 17:16 | 點擊量：860 | 來源：上海獵頭
網(wǎng)上的面試問題一大籮筐，甚至是千篇一律的。因為一個候選人如果說沒有看過，沒有想過如何作答，都是不可能的。 在面試中得到候選人精心包裝過的答案，還不如在面試問題上換個說法。讓候選...
發(fā)布時間：2018-04-28 17:14 | 點擊量：748 | 來源：上海獵頭
都說職場關系復雜，每天要打起十二分的精神去應對各種牛鬼蛇神，才不至于被算計。最后搞得上班的心情比上墳還沉重，其實這種說法是有點太夸張了?！ ∑鋵嵰粋€人的工作快樂與否，職場發(fā)展順...
發(fā)布時間：2018-04-23 16:25 | 點擊量：1066 | 來源：上海獵頭
從職場菜鳥到職場精英，從草根白領到企業(yè)高管，這個過程是十分不易的，這需要你著有清晰的職業(yè)目標、科學的職業(yè)規(guī)劃以及自身具備的各項職業(yè)素質(zhì)。邁特獵頭顧問總結(jié)以下職場紅人5大特征，你...
發(fā)布時間：2018-04-23 16:24 | 點擊量：863 | 來源：上海獵頭
相信每一個職場人士都希望自己能夠獲得晉升加薪的機會。晉升是對自己工作的一種肯定。對企業(yè)管理者來說，晉升是尋求新發(fā)展、邁向新臺階的關鍵一步。那么，在職場中什么樣的管理者最容易獲得...
發(fā)布時間：2018-04-21 14:10 | 點擊量：1048 | 來源：上海獵頭
企業(yè)HR經(jīng)常會遇到這樣的問題：招聘來的員工，上崗沒幾天或是幾個月就選擇離職。那么，在HR招聘過程中如何對員工的職業(yè)穩(wěn)定性有一個清晰的判斷呢?沃銳資深獵頭顧問結(jié)合實際工作中的一些...
發(fā)布時間：2018-04-21 14:08 | 點擊量：724 | 來源：上海獵頭
在“金三銀四”招聘際，此時職場人跳槽比例相對高，同時各大企業(yè)也在紛紛招聘之中。那么，如何在招聘中展現(xiàn)公司的優(yōu)勢，招到最理想的人呢? 招聘到的人一定要在某些方面能力更強的人，否...
發(fā)布時間：2018-04-20 11:40 | 點擊量：852 | 來源：上海獵頭
眾所周知，市場經(jīng)濟的基本特征之一是競爭，一切競爭歸根到底是人才競爭。以人為本，解決好如何吸引更多的優(yōu)秀人才到企業(yè)工作是企業(yè)生存和發(fā)展永久的命題，也是企業(yè)的當務之急。那么企業(yè)該如...