到底該不該跳 謹(jǐn)慎理性是關(guān)鍵

　　成功的跳槽是個人成才的一條途徑，金融獵頭能獲得職業(yè)發(fā)展的良好機(jī)會和更大空間。但跳槽也有風(fēng)險，盲目或頻繁地跳槽則會給個人帶來負(fù)面影響，弄得不好，可能比以前還糟。因此，對于跳槽需要理性思考，要全面清晰地分析自己，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路，才能做到有效合理地跳槽。

　　對此，天津師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心教師鄒建森建議說，有四種情況要慎重：

　　第一，不要只為錢跳。

   如果新的工作對自己未來的發(fā)展沒有任何的好處，或者工作本身并不是自己所喜歡的，僅僅是為了工資而屈就，那么在新崗位上呆的時間越長，他的職業(yè)含金量就越低，未來的競爭力就越差。

　　第二，不要跨行跳。

   換行不換職，換職不換行，北京獵頭在一般情況下才能更有把握實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換。有些人盲目追尋熱點(diǎn)行業(yè)、熱點(diǎn)企業(yè)、熱點(diǎn)職業(yè)。但是，這些所謂的“熱點(diǎn)”不一定適合你。因此，不要盲目地涉足其中，以免浪費(fèi)時間和精力。

　　第三，不要跟風(fēng)跳。

   有些人看到師哥跳了，師姐跳了，自己就按耐不住了，還不知道自己“幾斤幾兩”，就盲目跳槽，結(jié)果到了一個新的單位，也不能改變原來的狀態(tài)，還會有跳槽的愿望。

　　第四，不要裸跳。

   有的人在還沒找好下家單位的情況下就辭職，不做任何準(zhǔn)備，上海獵頭不考慮后路就辭職，這是不可取的。辭職后在兩三個月內(nèi)如果找不到新工作，就會變得焦躁，越是焦躁越不利于找工作，各方面的壓力也會越來越大。