做事順利，沒有大錯特錯，表現(xiàn)平平"工作場所的白兔屢見不鮮，為什么？

　　1.不要在工作場所養(yǎng)小白兔

　　這些年來，我一直在為初創(chuàng)企業(yè)工作，節(jié)奏非?？?，記得過去，當(dāng)女老板在會議上哭著求我們跑得更快，抓住時間。那種緊迫感，作為一名員工，我不可能有同樣的感覺。我只是拿薪水來做工作，直到有一天女老板會殺死整個開發(fā)團隊，我明白，如果你一直在場上被熱情地煮青蛙，即使你的職位非常重要，它也有可能被撤職。

　　解雇所有的開發(fā)團隊是非常罕見的。公司中最重要的代碼--數(shù)據(jù)--掌握在他們手中，冒犯他們的人可能會被他們打倒。但當(dāng)時的老板仍然毫不留情地把他們趕走了，因為開發(fā)進度太慢，所以早做決定總比被拖下來好。

　　在這之后，公司里的人都處于危險之中，這也讓我感覺像一把刀一直掛在我的頭上。這些天，當(dāng)我再次被解雇時，我只是放松了一下心，又把它拔了起來。

　　現(xiàn)在我不是職場上的白兔了，但這些年的經(jīng)驗讓我非常缺乏安全感。它過去是被動地等待任務(wù)被分配，但現(xiàn)在它正在積極地尋找出路。我深深地感覺到，沒有一家公司愿意養(yǎng)小白兔，現(xiàn)在公司，尤其是初創(chuàng)公司，需要大灰狼。

　　2.工作場所是一個注重結(jié)果的場所

　　在工作場所，你是鼓舞人心的，你的雞血，你喝一大口雞湯，如果你不產(chǎn)生有益于團隊的結(jié)果是無用的。"在過去，當(dāng)我去學(xué)校的時候，經(jīng)常有學(xué)生在學(xué)習(xí)上很有競爭力。趙老師班都是從他那里學(xué)的。結(jié)果，那些沒有他那么勤奮的學(xué)生在考試中比他更好。公司里也有很多人熱衷于加班，每天早退晚歸，忙于各種職業(yè)病，但一旦不給公司帶來價值，就會被淘汰。這個時候，很多人都不明白，我拼成這樣，我甚至犧牲了我的業(yè)余時間去工作，你看不出來，我最近沒犯過什么錯，為什么要這樣對我呢？

　　對不起，工作場所太不友好了。為了完成工作，你可以不那么健談、不情緒化、不追逐同事。性格容易相處，與他人合作，聽話，這些都是錦上添花，最重要的是。像專員這樣小的公司，像CEO一樣大的公司，都專注于工作目標(biāo)、業(yè)績、目標(biāo)尚未完成，CEO也會被解雇。更糟糕的是，如果你籌集不到資金，資金鏈就會被打破，老板就得下崗。

　　三、正視和解決領(lǐng)導(dǎo)提出的任何問題

　　他說："在工作過程中，他們經(jīng)常遇到盲目領(lǐng)導(dǎo)和提出各種愚蠢問題的領(lǐng)導(dǎo)。有些領(lǐng)導(dǎo)人根本不明白我們的立場，我的同事處理各種投訴和投訴，但我總在想，為何領(lǐng)袖提出這樣的問題，他的問題是否也代表一些使用者的問題，假設(shè)這個問題是有意義的，我該如何解決呢？每次我先找信息，我都解決不了，然后就解決不了。如果我不能解決這個問題，我可以直接問領(lǐng)導(dǎo)我對這個問題是否有自己的建議和意見。如果我在工作組里找不到它，我就打個電話。我在這個部門受到的責(zé)罵最多，同事們也嘲笑我。我曾經(jīng)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對我很不滿意，但后來我被任命了越來越重要的職位。

　　這不再是一個以經(jīng)驗為基礎(chǔ)的飲食時代

　　說實話，互聯(lián)網(wǎng)時代并不是以經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。我認(rèn)識一個大塊頭。我在這個圈子里只有一年多的時間來經(jīng)營一個新的媒體。我最近被一位投資者挖來創(chuàng)業(yè)。另一位被邀請在短短三個月內(nèi)從媒體上分享一個著名的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)的講座。這些發(fā)生在我周圍的事讓我很感動。我曾經(jīng)覺得我沒有資格說我是一個丹尼爾十年或八年沒有處于一個地位?，F(xiàn)在看來，許多人已經(jīng)工作了十年零八年了，但是，一些頭腦大爆炸的年輕人卻制造噪音，依賴?yán)夏耆撕统鲑u老人。