招人不容易。越來越多的企業(yè)想嘗試獵頭招聘，北京獵頭但又擔(dān)心花了大價(jià)錢，還是招不到合適的候選人。其實(shí)，獵頭招聘，進(jìn)入中國(guó)后，已成“中國(guó)式”。在國(guó)外，獵頭招聘是過程收費(fèi)，但在中國(guó)，是結(jié)果收費(fèi)。就是說，候選人入職后，獵頭公司才收費(fèi)。不難看出，客戶的招聘費(fèi)用是不會(huì)打水漂的，且比其他招聘方式更靠譜。當(dāng)然，簽訂合同時(shí)，獵頭公司還是要象征性收取項(xiàng)目啟動(dòng)費(fèi)用的（金融獵頭也一樣），說到底，這也僅僅是誠(chéng)意的體現(xiàn)而已。還有機(jī)會(huì)成本的問題，這就得找有資質(zhì)、有信譽(yù)、有歷史的獵頭公司來合作。上海獵頭不能只聽獵頭公司自己說，最直接的方法就上門，眼見為實(shí)！