23日上午，?？?015年第二屆高端人才獵頭大會在海口舉辦，7個行業(yè)30家標(biāo)桿企業(yè)提供年薪8萬以上崗位三百余個。

本次高端人才獵頭大會是為了營造企業(yè)與求職者之間深入溝通了解的平臺，金融獵頭除了解決人才的供需關(guān)系外，還希望借此建立一種常態(tài)化的機(jī)制，將人才供需雙方連接起來，為?？诘娜瞬鸥叩亟ㄔO(shè)與產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展添磚加瓦。

本次大會涉及酒店、地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥、能源、制造業(yè)、物流運(yùn)輸?shù)?個行業(yè)30家標(biāo)桿企業(yè)，提供工程、技術(shù)、園林、營銷、管理、市場等高薪崗位三百余個，年薪均在8萬以上。

根據(jù)?？谑腥肆Y源市場2015年發(fā)布的第一季度《?？诓攀蟹治觥房梢钥吹胶？谄髽I(yè)對人才的需求量與2014年同比激增75%，對管理類、技能類等高端人才需求同比增長52%。人力資源市場對400家?？谄髽I(yè)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，53%的受訪企業(yè)表示一部分崗位存在缺人現(xiàn)象，上海獵頭對企業(yè)經(jīng)營構(gòu)成了一定影響；34%的企業(yè)表示大量崗位缺人，對企業(yè)經(jīng)營造成了較大影響；2%的企業(yè)表示嚴(yán)重缺人，已經(jīng)影響到企業(yè)運(yùn)作。僅有11%的企業(yè)表示人才供需基本平衡，不緊缺。受訪企業(yè)表示，人才缺口主要集中在擁有一定程度行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的中高級技術(shù)、研發(fā)和管理類崗位。

為了更精準(zhǔn)的服務(wù)企業(yè)，匹配參會企業(yè)的崗位，北京獵頭?？谌瞬攀袌龅墓ぷ魅藛T從5萬余簡歷中篩選出符合條件的人才數(shù)據(jù)，并做了定向邀約，確保參與本次活動的求職者都是各行業(yè)中的精英人才，突破了一般招聘活動求職端不穩(wěn)定的因素。