在我們一生的職業(yè)生涯中，相信大部分的人都會有跳槽的經(jīng)歷。而在每年的年底更是跳槽的高峰期，那么，你有過跳槽的想法嗎?如果你有跳槽的想法，是不是又會再想什么時機適合跳槽呢?什么情況下適合跳槽呢?詳情就隨常州獵頭一起來了解一下吧！

　　如果你有想要跳槽的想法，先考慮一下現(xiàn)在公司的情況如何，看看你的公司是否出現(xiàn)了以下問題，然后在考慮是否適合跳槽。

　　第一：重大的道德問題。

　　你的公司違反了重要的道德倫理，這會是你跳槽的最佳理由。尤其是如果這一行影響很大并且你也很難在公司的文化和操作中得到更好的褪變時，你已經(jīng)無法在內部再做些什么具體的事情，并無法改變的時候。

　　第二：公司正在走向下坡路。

　　你在無意中聽到了公司管理層的密談，或許你獲知了現(xiàn)在公司令人恐怖的財務數(shù)字。那么不管你的信息來源是怎樣的，如果你的公司即將走下坡路，那么，在情況適合的情況下，你可以不必與其一同敗落，你可以選擇一條明智的出路。

　　第三：你處于嚴重的壓力之下。

　　如果你在工作中，已經(jīng)走在步入猶豫的境地，自己的身體已經(jīng)發(fā)出的危險的訊號。這與員工之間關系不協(xié)調或者是做錯事沒有關系。一般情況下，是因為你所在的崗位壓力，使你已經(jīng)即將崩潰，那么，你可以試著改變自己的工作環(huán)境，嘗試一些更加適合自己的工作。當你申請一個新職位的時候，不妨先考慮一下這項工作會使你有哪些不堪負重的壓力出現(xiàn)。

　　第四：你在辦公室中的人際關系已經(jīng)無力回天了。

　　雖然在工作中找到人生的另一伴的幾率也是很高的，但是對于辦公室戀情一定會讓你的工作產(chǎn)生極大的威脅。如果一個破裂的關系使你已經(jīng)無法正常的繼續(xù)工作，就需要另謀出路，尋找一個更加適合自己的地方和團隊。