游戲有游戲規(guī)則、職場(chǎng)有職場(chǎng)規(guī)則，遵守職場(chǎng)規(guī)則的人才更能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與重用并獲取更多的利益、同時(shí)自身也有機(jī)會(huì)發(fā)揮出更高的價(jià)值。但領(lǐng)導(dǎo)到底喜歡什么樣的員工？職場(chǎng)到底有何規(guī)則呢？常州獵頭認(rèn)為，可以從以下三個(gè)方面考慮。

　　一、員工要學(xué)會(huì)尊重和服從

　　職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí)之分，就是為了保證團(tuán)隊(duì)工作能更好的開(kāi)展。上級(jí)掌握一定的資源和權(quán)力，考慮問(wèn)題都是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。作為員工要學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的高度來(lái)思考問(wèn)題，不要只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物，不然很難生存更談不上走遠(yuǎn)。

　　二、職場(chǎng)人應(yīng)該學(xué)會(huì)剖析自己

　　蘇格拉底曾說(shuō)過(guò)：“認(rèn)識(shí)自己，學(xué)會(huì)給自己定位，是人生一大重要道理?！?職場(chǎng)人想要提高自己，就要在實(shí)際工作和生活中剖析自己和別人，不管是領(lǐng)導(dǎo)魅力、管理藝術(shù)、人格魅力，還是嫻熟的工作技能都要相對(duì)的為自己做好，每個(gè)階段詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，切記努力選錯(cuò)方向，最好是能謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不然選錯(cuò)方向就如同于一次次的撞南墻，將會(huì)頭破血流。

　　三、團(tuán)隊(duì)之間要學(xué)會(huì)協(xié)同作戰(zhàn)

　　狼是最懂得協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)，它們不僅具有優(yōu)秀的單獨(dú)作戰(zhàn)能力，同時(shí)還具有非常好的協(xié)調(diào)性。常州獵頭認(rèn)為，培養(yǎng)一支像狼群一樣充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神的高績(jī)效團(tuán)隊(duì),是企業(yè)決策層重要的管理目標(biāo)之一。作為職員，要明白自己的長(zhǎng)處和短處，并能夠盡最大可能來(lái)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，避免自己短處，善于協(xié)同作戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造最大的利益。