誠信推薦合適的候選人,不包裝人選;
保證期:所有職位,推薦候選人入職后都有3個月保證期;
如果在保證期內人選離職,我們將免費繼續(xù)推薦人選;
合同約束的期限內(一般為18個月)不應推薦新的職位機會給客戶方的工作人員;
免費調查和核實所推薦人選的學歷和工作履歷、職業(yè)操守、工作表現(xiàn)和績效、健康狀況等;
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