工作經(jīng)驗：3年以上 發(fā)布時間：2016-01-28
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語言要求：不限 工作地點：不限
瀏覽量：672 申請人數(shù)：0
公司名稱：某股份制公司
部門名稱：人力資源
年薪：20 萬
行業(yè)分類： 快速消費品、零售
職位編號：HRM0000000868
工作經(jīng)驗：3年以上 發(fā)布時間：2016-01-28
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語言要求：不限 工作地點：不限
瀏覽量：672 申請人數(shù)：0
◆負責(zé)公司績效考評體系及考評制度的建設(shè)，并不斷優(yōu)化考評標準和方法；
◆依據(jù)公司年度經(jīng)營目標和人力資源計劃，擬訂公司年度考核方案并報審；
◆負責(zé)考評工作的組織策劃，評估考評效果，處理申訴；
◆為公司決策層提供人員和組織測評分析報告；
◆密切關(guān)注公司員工人事動態(tài)，了解員工行為、思想并及時與有關(guān)部門溝通；
◆注意公司各部門發(fā)展動態(tài)，掌握各職位職責(zé)變動情況，定期修編說明書；
◆督導(dǎo)各部門收集整理員工日?？己擞涗洸⒓皶r收集反饋意見；
◆負責(zé)審查整理各種日?？己私Y(jié)果并及時歸檔；
◆協(xié)助公司管理層，關(guān)注和提升公司中層以上管理干部和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員的績效；
◆負責(zé)依據(jù)職位說明制作考核表，并組織進行考核表的合理性論證；
◆負責(zé)組織并具體執(zhí)行公司隨時需要的必要專項考核；
◆完成上級交辦的其他工作；
某股份制公司