工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 發(fā)布時(shí)間：2016-01-07
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：英語(yǔ)+普通話 工作地點(diǎn)：上海市
瀏覽量：410 申請(qǐng)人數(shù)：0
公司名稱：某大型公司
部門(mén)名稱：第二事業(yè)部
年薪：18 萬(wàn)
行業(yè)分類： 汽車、摩托車
職位編號(hào)：HRM0000000715
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 發(fā)布時(shí)間：2016-01-07
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：英語(yǔ)+普通話 工作地點(diǎn)：上海市
瀏覽量：410 申請(qǐng)人數(shù)：0
主要任務(wù)和職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，確保按時(shí)提交PLUS各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作，組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃工作，確保供應(yīng)商按要求遞交樣件和文件資料，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程能力審核和零件PPAP認(rèn)可。
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的檢具開(kāi)發(fā)，審核并驗(yàn)收檢具設(shè)計(jì)方案，確保供應(yīng)商按時(shí)交付，并不斷提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力。
4.及時(shí)響應(yīng)客戶的要求，規(guī)避內(nèi)部控制過(guò)程中潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，確保交付客戶合格的產(chǎn)品。
5.制定測(cè)量系統(tǒng)和過(guò)程能力分析計(jì)劃并實(shí)施，保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
6.制定新項(xiàng)目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，指導(dǎo)檢驗(yàn)員實(shí)施進(jìn)貨檢驗(yàn)和成品審核。
7.組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，并積極使用質(zhì)量工具，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升。
8.承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保BOS文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門(mén)內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
資格和要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類專業(yè)。
2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)。
3.言行舉止符合公司價(jià)值觀的要求；具備良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
4.具備良好的組織推動(dòng)能力、原則性強(qiáng)；掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。
注：具體薪資面議
是中國(guó)汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)