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北京-常務(wù)副院長

公司名稱:某大型公司

部門名稱:瑜伽學院

年薪:30 萬

行業(yè)分類:  教育、培訓、科研、院校  

職位編號:HRM0000000699

在線申請

工作經(jīng)驗:8年以上經(jīng)驗 發(fā)布時間:2016-01-05

學歷要求: 性別要求:不限

語言要求:不限 工作地點:北京市

瀏覽量:756 申請人數(shù):0

職位描述

崗位職責:

1、召集和主持學院管理層會議,組織討論和決定學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要,制定學院學科建設(shè)規(guī)劃,做好學科調(diào)整,實現(xiàn)學科建設(shè)目標。組織力量開展學科研究和合作開發(fā)。

4、負責師資隊伍建設(shè)。引進并合理使用人才,加強教職工的教育和管理,并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、負責制定學院年度招生計劃,并落實執(zhí)行;

6、負責主持教材編訂工作。

7、負責學校領(lǐng)導梯隊的體系,包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。

8、負責管理學校資產(chǎn)的申報,依法合理使用學校經(jīng)費和資金。

9、負責學院的各項日常管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,10年以上院校行政管理工作經(jīng)歷;

2、熟悉現(xiàn)代學院管理模式,具備學院的日常運作管理經(jīng)驗有系統(tǒng)建立或管理企業(yè)培訓中心或商學院的經(jīng)驗;

3、熟練掌握培訓管理體系和課程體系的建立技能,具備良好的授課技巧及教材編寫和開發(fā)能力;

4、具備良好語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

5、具有良好的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和團隊領(lǐng)導能力;

6、充滿熱情,對工作有強烈的意愿,能夠主動采取行動,能夠帶動他人工作積極性;

7、具備較強的邏輯思維能力及較強的分析和解決問題能力,工作有條理性。

8、瑜伽者習練者優(yōu)先。

注:具體薪資面議


公司描述

我司正在組吧打造一個全球移動瑜伽健康生態(tài)圈。

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