工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 發(fā)布時(shí)間：2015-12-22
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：不限 工作地點(diǎn)：北京市,天津市,河北省
瀏覽量：636 申請(qǐng)人數(shù)：0
公司名稱：某國(guó)內(nèi)上市公司
部門(mén)名稱：綜合管理部
年薪：35 萬(wàn)
行業(yè)分類： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑工程
職位編號(hào)：HRM0000000600
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 發(fā)布時(shí)間：2015-12-22
學(xué)歷要求： 性別要求：不限
語(yǔ)言要求：不限 工作地點(diǎn)：北京市,天津市,河北省
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崗位職責(zé)：
1） 根據(jù)集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定園區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資源配置方案；
2） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)，推進(jìn)編制、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目整體執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)施監(jiān)控、定期檢查、評(píng)估與調(diào)整，推動(dòng)問(wèn)題解決，保障公司目標(biāo)的達(dá)成；
3） 掌握階段性指標(biāo)完成情況與目標(biāo)的差異，撰寫(xiě)各類報(bào)告、報(bào)表和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)周報(bào)等；
4） 建立分公司績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)各階段各部門(mén)目標(biāo)考核及分管部門(mén)人員績(jī)效評(píng)價(jià)；
5） 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及其他招聘、考核等人力資源管理，分管部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作，健全公司各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，完善管理體系；
6） 進(jìn)行公司內(nèi)外部事務(wù)協(xié)調(diào)、日常運(yùn)營(yíng)工作監(jiān)督，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、片區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃、完成情況、問(wèn)題匯總等督辦督查；
2、與其他大區(qū)運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)；
3、片區(qū)總經(jīng)理會(huì)務(wù)安排、組織及會(huì)議內(nèi)容落實(shí)；
4、編制片區(qū)考核及運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行；
5、片區(qū)管理所有信息匯總及上報(bào)，片區(qū)管理方案。
注：具體薪資面議
我司是多元化公司，國(guó)內(nèi)上市公司。