工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 發(fā)布時(shí)間：2012-11-29
學(xué)歷要求： 性別要求：男性
語(yǔ)言要求：英語(yǔ)和日語(yǔ) 工作地點(diǎn)：不限
瀏覽量：1143 申請(qǐng)人數(shù)：0
公司名稱(chēng)：某實(shí)業(yè)有限公司
部門(mén)名稱(chēng)：
年薪：20 萬(wàn)
行業(yè)分類(lèi)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑工程
職位編號(hào)：HRM0000000022
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 發(fā)布時(shí)間：2012-11-29
學(xué)歷要求： 性別要求：男性
語(yǔ)言要求：英語(yǔ)和日語(yǔ) 工作地點(diǎn)：不限
瀏覽量：1143 申請(qǐng)人數(shù)：0
1.協(xié)助總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略： （1）協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理目標(biāo)； （2）跟蹤公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、資本運(yùn)作等方面，并向總裁提供相關(guān)的解決方案； （3）制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
2.協(xié)助總裁對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系： （1）協(xié)助總裁協(xié)調(diào)和激勵(lì)各職能部門(mén)的工作，有效地承擔(dān)起與各部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系作用，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成； （2）組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握各部門(mén)任務(wù)完成情況，為總裁決策提供意見(jiàn)和建議； （3）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)，采購(gòu)，物流，銷(xiāo)售等部門(mén)的各項(xiàng)管理制度化、規(guī)范化； （4）制訂公司每周工作計(jì)劃，并監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)各部門(mén)的執(zhí)行和運(yùn)作事宜；
3.處理總裁日常事務(wù)： （1）負(fù)責(zé)處理、編排總裁日常事務(wù)，安排總裁各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表，及時(shí)提醒總裁參加公司內(nèi)外各類(lèi)商務(wù)、行政活動(dòng)； （2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、外交公關(guān)、辦公文件整理等日常辦公室事務(wù)； （3）負(fù)責(zé)召集總裁室各類(lèi)會(huì)議，及時(shí)通知相關(guān)人員，并負(fù)責(zé)總裁參與的各類(lèi)議的記錄、整理與存檔工作； （4）組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總裁的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
4.處理與總裁有關(guān)的對(duì)外關(guān)系： （1）配合總裁做好媒體溝通、外部合作、資源交換等外聯(lián)工作； （2）協(xié)助總裁做好與政府代表、重要客戶(hù)和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的接待工作； （3）協(xié)助總裁做好重要客戶(hù)關(guān)系的溝通與維護(hù)工作； 5.完成其他輔助工作： （1）指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； （2）協(xié)助總裁推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； （3）完成總裁臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。