發(fā)布時(shí)間：2015-05-13 19:36 | 點(diǎn)擊量：983 | 來源：HrMight
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2001年萬科集團(tuán)總經(jīng)理姚牧民辭職至今，14年間已有至少12位總經(jīng)理級(jí)別的高管從萬科離職。觀點(diǎn)地產(chǎn)網(wǎng)訊：3月22日，廣州萬科副總經(jīng)理莊小珊將告別萬科，金融獵頭與大家分享！...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-13 19:34 | 點(diǎn)擊量：1056 | 來源：HrMight
今年以來，豪華車在華市場的人事變動(dòng)較為明顯，奧迪、保護(hù)、阿斯頓馬丁均進(jìn)行了相應(yīng)人事調(diào)整，以適應(yīng)新形勢下的市場環(huán)境。其中，自今年起，任思明接替薄石，金融獵頭與大家分享！出任一汽-大...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-12 19:53 | 點(diǎn)擊量：1025 | 來源：HrMight
想被華為、蘋果、微軟、三星、四大事務(wù)所、外資銀行的offer團(tuán)團(tuán)包圍，除了優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績、漂亮的大學(xué)經(jīng)歷、名人校友推薦外，還有什么辦法可以加分呢?當(dāng)然是一份漂亮的簡歷! 簡歷...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-12 19:52 | 點(diǎn)擊量：1110 | 來源：HrMight
一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，三個(gè)部門都可以成為考核的組織部門，這個(gè)三個(gè)部門是財(cái)務(wù)部、計(jì)劃信息部、人力資源部。 從財(cái)務(wù)部的角度看績效考核，主要內(nèi)容包括組織編制預(yù)算，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-12 19:50 | 點(diǎn)擊量：1066 | 來源：HrMight
新常態(tài)下，人才供應(yīng)鏈成為21世紀(jì)HR的嶄新課題，也是企業(yè)最為關(guān)注的管理問題之一，經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊，在管理的扁平化、項(xiàng)目化、去中心化的浪潮中，人力資本主權(quán)時(shí)代...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-12 19:45 | 點(diǎn)擊量：1305 | 來源：HrMight
自5月5日一場貌似毫無由頭的暴跌開始，A股進(jìn)入了近期的深幅調(diào)整。截至7日收盤時(shí)，滬指已經(jīng)逼近4100點(diǎn)關(guān)口。市場四處搜尋暴跌原因，其中不少機(jī)構(gòu)、媒體均將目光放到了兩融杠桿的突然“...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-11 16:07 | 點(diǎn)擊量：1100 | 來源：HrMight
5月9日，中國航空工業(yè)集團(tuán)專場招聘會(huì)在南京（樓盤）航空航天大學(xué)明故宮校區(qū)舉行，來自中國航空工業(yè)集團(tuán)下屬的106家用人單位參加了本次招聘會(huì)，吸引了3000多名校內(nèi)外的同學(xué)到場應(yīng)聘。...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-11 16:05 | 點(diǎn)擊量：1157 | 來源：HrMight
在公務(wù)員面試答題中，廣大考生需要廣泛調(diào)動(dòng)自己的積累來論證自己的觀點(diǎn)，而引用一些名言警句就能恰到好處地佐證自己的觀點(diǎn)，使自己的發(fā)言更加優(yōu)美生動(dòng)、有說服力。金融獵頭建議考生在備考過...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-11 16:02 | 點(diǎn)擊量：1023 | 來源：HrMight
用人單位渴求高級(jí)人才，但招聘集市卻多為流動(dòng)人才，卻無法其滿足要求。這時(shí)，面向高級(jí)人才的招聘獵頭就可謂“比逼格更有逼格”了。 招聘高級(jí)人才受挫：人崗難匹配 一個(gè)月前，面對(duì)著...
發(fā)布時(shí)間：2015-05-11 15:59 | 點(diǎn)擊量：1113 | 來源：HrMight
如果將新媒體項(xiàng)目比作冰山的話，那么露出水面的部分就是現(xiàn)階段傳媒機(jī)構(gòu)能夠提供的項(xiàng)目支持能力——這種能力是顯而易見的，也易于評(píng)估;而藏在水面下的那部分就是新媒體演進(jìn)過程中的諸多不確...